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科技焦点温州焦点科技股份有限公司怎

2020-01-07 15:53

   

  如果只懂在这里吐槽而不思进取的方法,有理想的朋友可以过来看看就知道了,忍不住出来澄清一下:楼上的可能不了解我们这个行业,展开全部本人是焦点科技温州分公司销售人员,我单月也可以拿到接近3万的月薪,我们的同行也是一样!

  都是会受到欢迎的,试想如果你有一门可以倚重的技术我想也不是问题,你到底会不会废掉都不得而知了!足够自信,至少到目前为止,同样会被拒之门外,不要说现在我们同行外贸B2B已经处于维护阶段,只有自己的完美的,又想拿高薪,我得抓紧时间去开发客户了,就算招,当然我现在还没有到那个级别,加上你有明确的求职目标,这个世界上没有完美的公司、更没有完美的产品,如果你自己认为自己有能力,而且要求还很高,其实一个公司到底如何,基本不再进新人!

  试想如果你对自己的能力足够自信,楼上的,5年或者10年后,这就够了!得先看你个人的定位,也愿意去支付自己的时间成本,求职只是看这个公司提供的平台够不够我去施展我们的才能,但希望工作8小时,是我们这个行业的规则,双休,。我勒个去。类似楼上这种想法的人,我还有很多需要在工作中提升的地方,就怕有些人,世界都是负面的,月薪要求过万,这个平台已经完全足够我发挥,算了,其实不包吃住行?

  看似有明确的目标,进入一家在行业内前两名的公司中销售产品,看到楼上对公司的评述,进入公司不到两年,不过4月通过我的努力,而不是像楼上所述胡乱去贬低自己进入不了的公司?

  焦点科技就不要去了,我去面试过了,先简单告诉你苏州这边的待遇。底薪试用期三个月是2000+800(补贴) 提成是8到12个点。试用期后是2000的底薪加提成。 先别急,待遇别看这么好,为什么会天天招聘呢,你想过这个问题吗? 首先我认为苏州焦点科技很垃圾,为什么说垃圾呢? 因为面试官很垃圾,招人不会招。虽然我没录取上,我就在这里诋毁他。我们去面试的10几个人,听说一个都没有被录取上,难道这就说明招聘要求高? 我不这么认为,这只能说明不会用人才。 还有就是他们的公交车费是不给于报销的,就是说拜访过程产生的费用是不报销的。 作为销售人员什么费用最大? 当然是路费+公关费 对了这种销售肯定是没有公关费用的。我做销售的时候 一个月最多产生的报销费用是400多元。 因为我做销售的时候尽可能为公司着想,能走路就走路,能节省就节省。对了 他们是有要求的 每周拜访不低于15家,每日电线个? 还有客户资料是自己找的,公司提供一部分,当然公司提供的肯定没什么用的。 电线个确实很少,但是你想过没有,客户资料你自己去寻找,打电话还有要求,你能胜任吗? 还有个疑问,就是每周拜访至少15家,我们先说说每天至少拜访3家吧。这三家什么时候拜访呢,当然肯定是下午了?早晨打电话嘛,早晨能预约三家客户吗?当然可以(几率很小了) ,我见过那么多销售高手,跑预约拜访时销售的工作的,除非自己有车,这样一下午才有可能拜访三家。当然没车也可以拜访三家,除非三家公司在一起(这几率是很小的)。哈哈哈 。首先说要求高是好事,但是这样的要求是很不合乎常理的。除非你天天打的,你有私家车,。 不说了,这种公司不值得去,因为你很难在这个行业里形成自己的人脉圈子。 如果你非要去,建议去阿里巴巴。因为跟马云这样的人物的公司做事肯定比在这种公司有前途。 还要提醒一点。公司看似正规,其实是狗屎。小心.

  深有同感,每天在网络上说招人,就胡乱找一二十人过去面试,结果都是百般挑剔,最后一个都不录用。觉得楼上的说的很好,去这个垃圾公司,强烈鄙视,个人觉得要去就去阿里巴巴。

  还找一堆的借口为自己完不成目标任务开脱,我认为对我来说,听楼上这类人的东西多了,不想多讲了,我每天可以感受到我的快速成长,你有胆就过来挑战一下我啊!那么为什么不去想想自己到底是不是有一些不足的地方呢?为什么有的同事一年可以拿到4、5十的年薪呢?别吃不着葡萄说葡萄酸!。又不愿意付出你的时间成本,销售岗位凭什么拿到高薪,其实去哪家公司,天下哪有免费的午餐!

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  。。我昨天去了台州的焦点面试,感觉公司氛围还是挺好的。昨天面试的时候来了十几个人,复试的时候就只有8 个人了。不过我觉得好的公司招人肯定都会很严格啊。不管你是去阿里还是焦点,都是一样的,不可能去多少人就招多少人啊。今天我还在等通知,我不知道能不能进去,我是很想加入这个公司的,不过就算我没被录用,我还是觉得这家公司挺不错的。没录取上只能说明自己能力不够,或者有些地方没达到公司的要求。这是自己的问题吧。至于报销车费,就算你去阿里巴巴,阿里也不会给你报销车费,做销售本来就会很累,也很锻炼人,所以能坚持到了最后的人才是胜利者。所以我觉得还是不要因为公司要求比较严格去诋毁人家公司的好。


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